Analista de Produtos | XP Asset

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) Analista de Produtos para a XP Asset, com atuação na criação e evolução de produtos e soluções de investimento.
Essa pessoa será responsável por conduzir as agendas de ponta a ponta, desde a identificação de oportunidades e definição das teses até a estruturação, o lançamento e o acompanhamento dos produtos.
Um dos principais desafios da posição será responder a uma questão central: como combinar os produtos da nossa grade para construir portfólios cada vez mais aderentes às necessidades dos clientes?
Buscamos alguém com sólida capacidade de alocação e construção de portfólio, experiência em transformar ideias em produtos concretos e habilidade para articular diferentes áreas, incluindo gestão, administração fiduciária, tesouraria, plataforma, distribuição, tecnologia, experiência do usuário e demais parceiros internos.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência prática em alocação e construção de portfólios, considerando complementaridade, diversificação e papel de cada produto;
• Experiência no desenvolvimento de produtos, da concepção ao lançamento;
• Capacidade de articulação e influência entre diferentes áreas;
• Autonomia e capacidade de execução em um ambiente dinâmico e em construção;
• Perfil analítico, estratégico e orientado às necessidades dos clientes.

Diferenciais:

• Experiência na estruturação de fundos abertos, fechados e carteira administrada;
• Familiaridade com a dinâmica de veículos listados;
• Inglês avançado;
• Certificações como CFA, CGA ou equivalentes;
• Conhecimento e aplicação prática de ferramentas de inteligência artificial.

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🎯 Desafios e Impacto

• Conduzir a estratégia de soluções de portfólio;
• Criar, estruturar, lançar e acompanhar produtos de investimento;
• Aprimorar a grade de produtos, identificando oportunidades, sobreposições e lacunas;
• Desenvolver portfólios-modelo, blocos de alocação e novos formatos de entrega;
• Estruturar análises de mercado para apoiar a tomada de decisão;
• Acompanhar referências, concorrentes e tendências da indústria;
• Conectar as agendas de produtos, gestão, distribuição, marketing e canais;
• Desenvolver materiais técnicos e comerciais sobre produtos e soluções de portfólio.

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⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

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