Tandplejer med studielederfunktion til ny professionsbacheloruddannelse i tandpleje, Institut for Klinisk og Præventiv Odontologi, Syddansk Universitet

Vil du stå i spidsen for udviklingen og etableringen af SDU’s nye tandplejeuddannelse?

Institut for Klinisk og Præventiv Odontologi søger en erfaren og udviklingsorienteret tandplejer, der ansættes med studielederfunktion for professionsbacheloruddannelsen i tandpleje.

Som studieleder får du en central rolle i at opbygge uddannelsen fra starten og sætte retning for dens faglige profil, undervisning, kliniske forankring og samarbejde med professionen. Du bliver samtidig et vigtigt bindeled mellem tandplejerprofessionen, universitetets odontologiske og øvrige sundhedsfaglige miljøer og de arbejdspladser, som de kommende tandplejere skal uddannes til.

Stillingen er tidsbegrænset til to år og ønskes besat pr. 1. marts 2027 eller snarest muligt derefter.

Vi søger en person med solid og dokumenteret erfaring inden for ledelse og undervisning. Vi forventer, at du har en stærk professionsforståelse, et uddannelsesfagligt engagement og blik for fremtidens sundhedsvæsen. Som studieleder for tandplejeuddannelsen får du en central rolle i udviklingen af den nyoprettede uddannelse, der kombinerer høj faglighed, klinisk praksis, sundhedsfremme og forebyggelse med et stærkt fokus på patientcentreret behandling og sundhedspædagogisk læring inden for oral sundhed.

Om stillingen

Professionsbacheloruddannelsen i tandpleje ved SDU uddanner tandplejere til et sundhedsvæsen i udvikling. Uddannelsen bygger på et solidt odontologisk, sundhedsfagligt og pædagogisk fundament og skal samtidig ruste de studerende til at kunne håndtere nye samfundsmæssige udfordringer og ændrede patientbehov.

Som tandplejer og studieleder for tandplejeuddannelsen på SDU, får du ansvaret for at udvikle og konsolidere uddannelsens profil og sikre, at uddannelsen fortsat er relevant, innovativ og tæt forbundet med praksis. Dette omfatter blandt andet udvikling inden for:

• sundhedsfremme og forebyggelse
• sundhedspædagogik og patientkommunikation
• digital tandpleje og anvendelse af nye teknologier
• patientforløb for borgere med brug for særlig støtte
• social ulighed i sundhed
• tværprofessionelt og tværsektorielt samarbejde
• evidensbaseret professionsudøvelse

Du får en central rolle i at styrke sammenhængen mellem uddannelse, privat og kommunal praksis og samfundets behov for kvalificerede tandplejere.

Som studieleder får du ansvar for 

• at stå i spidsen for den faglige udvikling og etablering af tandplejeuddannelsen
• at sikre uddannelsens faglige kvalitet, progression og sammenhæng
• at omsætte studieordning og kompetenceprofil til konkrete undervisnings- og læringsforløb
• at koordinere uddannelsens planlægning og gennemførelse i tæt samarbejde med undervisere og øvrige faglige miljøer
• at udvikle klinisk undervisning og praktik i samarbejde med kommunal tandpleje, privat praksis og andre relevante aktører
• at sikre sammenhæng mellem forsknings- og udviklingsviden, professionsviden og klinisk praksis
• at udvikle et stærkt fagligt og socialt studie- og læringsmiljø
• at skabe et tæt og konstruktivt samarbejde med tandlægeuddannelsen og relevante uddannelser og fagmiljøer på SUND
• at være en tydelig repræsentant for uddannelsen internt på SDU og i samarbejdet med profession, aftagere og øvrige eksterne interessenter
• at bidrage til kvalitetssikring, evaluering og den fortsatte strategiske udvikling af uddannelsen.
• at varetage undervisning på tandplejeuddannelsen.

Vi forventer, at du

• er uddannet tandplejer
• har relevant videreuddannelse på kandidat- eller masterniveau eller tilsvarende kompetencer
• har solid erfaring fra tandplejerprofessionen og et indgående kendskab til professionens udvikling
• har erfaring med undervisning og uddannelsesudvikling
• har erfaring med ledelse, faglig koordinering eller varetagelse af større udviklingsopgaver
• har blik for samspillet mellem profession, uddannelse, forskning og klinisk praksis
• kan sætte faglig retning og samtidig skabe følgeskab og samarbejde
• kan omsætte overordnede mål og rammer til konkrete løsninger
• kommunikerer klart og kan samarbejde på tværs af professioner, fagmiljøer og sektorer.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med

• ledelse eller udvikling af videregående uddannelse
• studieledelse eller tilsvarende faglig ledelse
• studieordningsarbejde, kvalitetssikring og uddannelsesevaluering
• klinisk undervisning, praktik eller simulationsbaseret undervisning
• forsknings- og udviklingsaktiviteter med relevans for tandplejerprofessionen
• arbejde i en universitetsorganisation.

Vi tilbyder

• en central lederrolle med stor indflydelse på uddannelsens udvikling og konsolidering
• et stærkt fagligt miljø på Institut for Klinisk og Præventiv Odontologi
• engagerede kolleger med høj uddannelses- og forskningsfaglighed
• mulighed for at præge udviklingen af fremtidens tandplejerprofession
• et universitet med ambitioner om kvalitet, innovation og samfundsengagement.

Kontakt

Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte lektor og studieleder for tandlægeuddannelsen Lone Forner, [email protected], +45 2639 6440 eller viceinstitutleder og professor Torben Thygesen, [email protected], +45 3089 2236.  

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er søndag 13. december kl. 23.59. 

Vi forventer at afholde 1. samtale mandag d. 4. januar 2027 og 2. samtale i uge 2.

Ansættelse pr. 1. marts 2027 eller snarest muligt derefter på 37 timer om ugen.

Løn og ansættelsesvilkår

Dit tjenestested er Campusvej, 5230 Odense M.

Ansættelse sker efter Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10- fællesoverenskomsten) samt tilhørende Cirkulære om organisationsaftale for tandplejere i staten og forventes ligeledes at kunne ske efter Organisationsaftale for undervisningsassistenter ansat ved Skolen for Klinikassistenter, Tandplejere og Kliniske Tandteknikere (SKT) og Institut for Odontologi og Oral Sundhed.

Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.

Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen. 

SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgers tidligere løn. 

Ansøgning

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, som skal indeholde:

• følgebrev, 
• CV med angivelse af måneder og år, og 
• eksamensbeviser

Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde billede og CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.  

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.