Gesamtverantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb des Werks
Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Sicherstellung höchster Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Compliance
Optimierung von Produktionsprozessen, Produktivität, Lieferperformance und Kostenstrukturen
Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Investitions- und Verbesserungsprojekte
Steuerung der Bereiche Produktion, Instandhaltung, Qualität und Logistik sowie Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
Repräsentation des Standorts gegenüber Behörden, Geschäftspartnern und innerhalb der Unternehmensgruppe
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Operational Excellence, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Entscheidungsstärke sowie Kommunikations- und Führungskompetenz
Erfahrung in der Steuerung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
13. Monatsgehalt & jährlicher Mitarbeiterbonus
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
Vielzahl möglicher Freistellungstage (u. a. Heiligabend und Silvester)
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Offener Austausch durch Jahresgespräche
Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Freizeitaktivitäten
Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)