Payroll Consultant AFAS

BELANGRIJK voor juiste publicatie op website:

• Je kunt hierboven maximaal 1 werkveld tag kiezen ivm de filters op de website

• Vervang de schuingedrukte teksten hieronder door jouw tekst. Dus in rood en bold laten staan

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (hieronder bij details dienstverband) mag je alleen kiezen uit ‘Student HBO’, 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'. Op de website wordt dat getoond als ‘student (hbo), junior/trainee, medior en senior.

• Je moet het aantal uren invoeren

• Een salarisrange op maandbasis is verplicht

• Bij een vast salaris laat je het vakje ‘Min’ leeg

• Vergeet niet een recruiter toe te wijzen (bij Team)

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Payroll Consultant AFAS, Conclusion AFAS Solutions

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Ben jij een gedreven Payroll consultant met een drive voor groei, innovatie, verbinding en teamwork? Bij Conclusion AFAS Solutions zijn we op zoek naar jou!

--------------------------------------------------------------------

USP 1: (max 50 tekens incl. spaties)

Je verbetert duurzaam processen en organisaties met AFAS.

USP 2: (max 50 tekens incl. spaties)

Je werk is afwisselend, van analyse tot implementatie.

USP 3: (max 50 tekens incl. spaties)

Je krijgt direct een vast contract en volop ontwikkelkansen.

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Wil jij jouw expertise in payroll en AFAS inzetten om processen voor klanten slimmer, betrouwbaarder en eenvoudiger te maken? Bij Conclusion AFAS Solutions werk je samen met collega's en klanten aan oplossingen die niet alleen vandaag werken, maar organisaties ook op de langere termijn vooruithelpen.

Je krijgt daarbij ruimte om je expertise in te zetten, nieuwe kennis op te bouwen en je ideeën om te zetten in concrete verbeteringen

Hoe maak jij impact?

Als Payroll Consultant AFAS adviseer je klanten over hun HR- en payrollprocessen en help je hen deze processen optimaal in AFAS in te richten.

 Je verdiept je in de organisatie en vraagstukken van een klant en vertaalt die naar praktische, toekomstbestendige oplossingen. Daarbij kijk je verder dan alleen de inrichting van het systeem: je denkt mee over hoe processen slimmer, efficiënter en waar mogelijk verder geautomatiseerd kunnen worden.

Je werkt bijvoorbeeld aan vraagstukken rondom salarisverwerking, uitbetalingen, inhoudingen, werknemersverzekeringen, pensioenen en indiensttreding.

Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met andere AFAS-specialisten en met de klant. Je deelt actief kennis, stemt keuzes af en neemt samen verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de oplossing.

 Vanuit jouw expertise durf je bovendien advies te geven en verbeteringen voor te stellen. Zie je dat iets slimmer of beter kan? Dan maak je dat bespreekbaar en help je om het idee te vertalen naar een concrete oplossing.

Wat ga je doen?

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren over HR- en payrollprocessen;

• Inrichten en optimaliseren van AFAS;

• Automatiseren van processen rondom HR en payroll;

• Adviseren over cao's, regelingen en payrollvraagstukken;

• Maken en interpreteren van rapportages en analyses;

• Signaleren van verbetermogelijkheden bij klanten;

• Bewaken van de kwaliteit van jouw oplossingen;

• Delen van kennis en ervaringen met collega's en klanten.

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

• Hbo werk- en denkniveau;

• Ervaring met de inrichting van HRM- en/of relevante financiële processen binnen AFAS;

• Kennis van HR- en payrollprocessen;

• Het vermogen om een klantvraag te analyseren en te vertalen naar een passende oplossing;

• Heldere communicatie met zowel klanten als collega's.

Minstens zo belangrijk vinden we hoe je jouw vak uitoefent. Je werkt zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk. Je zoekt de samenwerking op, deelt kennis en staat open voor feedback. En wanneer je kansen ziet om een klant, collega of proces verder te helpen, neem je initiatief.

Samen blijven ontwikkelen

Bij Conclusion AFAS Solutions geloven we dat vakmanschap nooit af is. Daarom krijg je ruimte om je te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via opleidingen, certificeringen en coaching.

Daarbij verwachten we ook iets van jou: dat je nieuwsgierig blijft, feedback benut en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen ontwikkeling. De kennis die je opdoet, houd je bovendien niet voor jezelf. Door ervaringen en expertise met elkaar te delen, helpen we elkaar én onze klanten verder.

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

• Direct een vast contract voor 32 tot 40 uur per week.

• Een bonusregeling passend bij jouw bijdrage en onze gezamenlijke resultaten.

• Een mobiliteitsregeling waarbij je jouw budget kunt besteden aan een vervoersmiddel dat bij jou past.

• Een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek.

• 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.

• Mogelijkheid tot een workation.

• Ruimte voor opleidingen, certificeringen, coaching en persoonlijke ontwikkeling.

• Een laptop en smartphone en een thuiswerk- en internetvergoeding.

• Een maandelijkse bijdrage aan je sportabonnement.

• En natuurlijk genoeg momenten om collega's buiten projecten te ontmoeten, van borrels en feesten tot samen sporten.

Enthousiast?

We zijn benieuwd naar wat jij meebrengt én waarin jij je verder wilt ontwikkelen.

Zo bouwen we samen aan oplossingen die klanten verder helpen en aan een omgeving waarin kennis delen, ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend zijn.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een hecht team dat streeft naar groei, passie, verbinding en baanbrekende oplossingen? Solliciteer dan nu en maak impact als Payroll Consultant AFAS bij Conclusion AFAS Solutions!