Consultante / Consultant Innovation & Souveraineté Numérique - Stage

Vos missions

Vous intégrerez nos équipes spécialisées dans l'IA et contribuerez au développement de nouveaux usages et solutions autour de l’Intelligence Artificielle.

Selon les projets, vous pourrez notamment :

• Analyser et comprendre des problématiques métiers et des besoins clients ;
• Identifier des cas d’usage pertinents de l’IA ;
• Participer à la formalisation et à la spécification de solutions ;
• Utiliser des outils d’IA générative pour prototyper, expérimenter et améliorer différentes approches ;
• Contribuer à la création de démonstrateurs, d’assets et d’accélérateurs autour de l’IA ;
• Participer à l’enrichissement de notre catalogue d’offres et de services ;
• Contribuer à la valorisation de solutions IA auprès des équipes et des clients ;
• Collaborer avec des profils techniques, des experts métiers et des équipes Go-To-Market ;
• Participer, selon les opportunités, à des projets clients concrets.

Vous serez ainsi positionné(e) à l’interface entre technologie, usages, besoins métiers et innovation.

Votre profil

• Préparez une formation supérieure en école d’ingénieurs, école de commerce, université ou cursus équivalent et vous avez une forte appétence pour l’Intelligence Artificielle et ses usages en entreprise.
•  Comprenez les possibilités mais également les limites de l’IA ;
• Êtes capable d’analyser un problème et d’imaginer différents moyens d’y répondre.

Quelques raisons de nous rejoindre

Apprentissage en continu : bénéficiez de parcours de formation incluant des bootcamps, des certifications (Azure, Databricks, Scrum…) et des programmes immersifs comme le GenAI Campus.

Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). 

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.