Junior Riskmanager Pensioenuitvoering
- Hybrid
- Full Time
About the role
Maak risicobeheersing praktisch en werkbaar in een organisatie die nog in opbouw is!
Ben jij nieuwsgierig naar hoe processen echt werken, durf je door te vragen en wil je je ontwikkelen binnen operationeel risicomanagement?
Een nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie vraagt niet alleen om slimme processen en technologie, maar ook om risicobeheersing die vanaf het begin goed is ingebouwd in de dagelijkse uitvoering.
Binnen de IG&H Group bouwen we aan een nieuwe pensioenuitvoeringsorganisatie. We zoeken een Junior Riskmanager die proceseigenaren en operationele teams ondersteunt bij het identificeren, beheersen en monitoren van risico's. Je werkt in de eerste lijn, wordt functioneel gecoacht door een Senior Riskmanager en vormt de schakel met de onafhankelijke tweede lijn. Zo ontwikkel je je vakinhoudelijk terwijl je direct bijdraagt aan processen, tooling en risicobewustzijn.
De functie
Als Junior Riskmanager help je de business om risico's en beheersmaatregelen concreet te maken. Je onderhoudt het risicoregister, ondersteunt Risk Self Assessments en volgt incidenten, issues en verbeteracties op.
Je kijkt verder dan de registratie alleen: je onderzoekt hoe processen in de praktijk werken, helpt beheersmaatregelen goed in te richten en maakt managementinformatie inzichtelijk en bruikbaar.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
Ondersteunen van proceseigenaren bij risico-identificatie, risicoanalyse en risicobeheersing.
Vastleggen en actualiseren van risico's, beheersmaatregelen en actieplannen in het risicoregister.
Coördineren en ondersteunen van Risk Self Assessments binnen verschillende domeinen.
Meewerken aan het ontwerp en de implementatie van beheersmaatregelen in processen, systemen en uitbestedingsrelaties.
Monitoren van de uitvoering en effectiviteit van beheersmaatregelen.
Registreren, analyseren en opvolgen van incidenten, issues en bijna-incidenten.
Voorbereiden van reviews, toetsen en challenge-sessies met de tweede lijn.
Opstellen van risico-overzichten, managementinformatie en voortgangsrapportages.
Bijdragen aan procesverbetering, awareness en een praktisch risicobewustzijn in de organisatie.
Wij zoeken iemand die
Een Hbo- of wo-opleiding heeft afgerond, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance, Bedrijfskunde of Risk Management.
Minimaal 2 jaar relevante ervaring heeft binnen risk, audit, control, procesmanagement of financiële dienstverlening.
Basiskennis heeft van risicomanagement, interne beheersing en het Three Lines Model.
Nieuwsgierig is, goed doorvraagt en processen echt wil begrijpen.
Analytisch en nauwkeurig werkt, zonder de praktische uitvoerbaarheid uit het oog te verliezen.
Proactief samenwerkt met proceseigenaren en operationele teams.
Risico's duidelijk kan verwoorden en verbeteracties gestructureerd kan opvolgen.
Bereid is kennis op te bouwen van pensioenen en de Wet toekomst pensioenen.
Ervaring bij een bank, verzekeraar, pensioenuitvoerder of adviesorganisatie is een pré.
Wat wij jou bieden
Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega's die je ondersteunen.
Een grote kans om actief bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.
Een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
De mogelijkheid om parttime te werken vanaf 32 uur, verdeeld over minimaal vier dagen per week.
De mogelijkheid om af en toe vanuit het buitenland te werken, tot maximaal vier weken per jaar.
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te nemen.
Toegang tot het IG&H Healthy Human-programma, met begeleiding bij belangrijke veranderingen in het leven, zoals het krijgen van een kind of de zorg voor een ziek familielid.
En meer, waar we graag persoonlijk op ingaan.
Waarom deze rol?
Je krijgt de kans om risicobeheersing niet achteraf toe te voegen, maar vanaf het begin mee te ontwerpen. Daardoor leer je snel hoe processen, systemen en beheersmaatregelen samenhangen.
Met begeleiding van een Senior Riskmanager bouw je brede ervaring op en ontwikkel je je richting een zelfstandige rol binnen het riskvak.
Over IG&H
IG&H is een consultancy- en transformatieorganisatie met ruim 900 professionals in onder andere de financiële sector, retail en gezondheidszorg. We combineren strategie, technologie en executie om complexe veranderingen daadwerkelijk te realiseren.
Binnen de IG&H Group brengen we onze expertise op het gebied van pensioen, finance, data en technologie samen om een nieuwe generatie pensioenuitvoering neer te zetten.
Klaar om mee te bouwen?
We maken graag kennis met je! Bij interesse zien we graag je sollicitatie tegemoet. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected].