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Analista de Producto Digital

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Panama

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About the role

Resumen del Puesto

Impulsar la evolución y optimización de los productos digitales de Copa Airlines, como Copa.com, My Trips, Web Check-in, Mobile App, Cambios de Itinerario y productos complementarios como selección de asientos, ascensos y equipaje, con el objetivo de ofrecer experiencias digitales de excelencia que generen valor para los pasajeros y para la organización.

Trabaja de forma colaborativa con equipos de negocio, tecnología, UX/UI y analítica para identificar oportunidades, definir soluciones digitales y asegurar la entrega de funcionalidades que generen valor para los clientes y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos de la organización.

Gestiona el backlog del producto, la definición de historias de usuario, la validación funcional de desarrollos y el análisis de indicadores de desempeño, impulsando la mejora continua de los canales digitales mediante metodologías ágiles y toma de decisiones basada en datos.

Formación y Experiencia

  • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia previa en tecnología, diseño de soluciones, análisis de requerimientos o gestión de productos digitales (deseable).
  • Experiencia en industrias de aerolíneas, viajes, retail digital o comercio electrónico (deseable).

 

Conocimientos Específicos

  • Dominio avanzado del idioma inglés (oral y escrito).
  • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Manejo intermedio de herramientas de visualización de datos como Power BI y Tableau.
  • Capacidad para analizar e interpretar indicadores de desempeño (KPIs) y métricas de producto digital.

 

Competencias y Habilidades

  • Orientación a resultados.
  • Pensamiento analítico y resolución de problemas.
  • Entendimiento del negocio.
  • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
  • Comunicación efectiva y manejo de stakeholders.
  • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.
  • Adaptabilidad y gestión del cambio.
  • Planificación y organización.
  • Influencia y persuasión.
  • Proactividad y recursividad.
  • Atención al detalle.
  • Enfoque en experiencia del cliente.