Specialista palubní diagnostiky vozidla (m/ž)
About the role
Co u nás budete dělat?
- Podílet se na návrhu a specifikaci softwarových funkcí řídicí jednotky motoru, které slouží k průběžnému sledování stavu vozidla a identifikaci případných technických závad. Budete definovat požadavky na funkce palubní diagnostiky a zajišťovat jejich správnou implementaci.
- Analyzovat data získaná během vývoje, testování a provozních zkoušek vozidel. Na základě výsledků budete vyhodnocovat funkčnost diagnostických systémů, identifikovat možné nedostatky a navrhovat konkrétní technická opatření pro jejich odstranění.
- Nastavovat a optimalizovat parametry řídicí jednotky motoru pro účely palubní diagnostiky. Budete zajišťovat, aby diagnostické funkce správně fungovaly v různých typech vozidel a splňovaly požadavky jednotlivých světových trhů.
- Ověřovat technickou proveditelnost nových požadavků a navrhovaných řešení. Součástí práce bude posuzování dopadů nových funkcí na chování vozidla, technické systémy a legislativní požadavky.
- Aktivně spolupracovat s kolegy z oblasti vývoje, testování, validace a dalších technických disciplín. Budete koordinovat odborná témata a přispívat svými znalostmi k úspěšnému průběhu projektů.
- Organizovat a vést technická jednání, pracovní workshopy a koordinační schůzky. Budete prezentovat výsledky své práce, diskutovat navrhovaná řešení a koordinovat postup mezi jednotlivými zainteresovanými týmy.
- Podílet se na vývoji diagnostických funkcí, které pomáhají zajišťovat kvalitu, spolehlivost a splnění legislativních požadavků moderních vozidel.
- Přispívat k neustálému zlepšování procesů, metodik a technických řešení používaných v oblasti palubní diagnostiky vozidel.
Co musíte znát, mít a umět?
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti elektrotechniky, mechatroniky, informatiky, strojírenství, fyziky nebo jiného příbuzného technického oboru.
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2).
- Zájem o automobilovou techniku, elektronické řídicí systémy, diagnostiku vozidel a vývoj softwarových funkcí.
- Zkušenosti v oblasti diagnostiky vozidel, řízení motoru nebo automobilové elektroniky jsou výhodou. Pozice je však vhodná také pro absolventy s kvalitním technickým základem a zájmem o další odborný rozvoj.
- Schopnost analytického myšlení, práce s technickými daty a hledání souvislostí mezi naměřenými výsledky a chováním vozidla.
- Samostatný, systematický a strukturovaný přístup k řešení technických úkolů.
- Schopnost orientovat se v technické dokumentaci a pochopit širší souvislosti vývoje moderních automobilových systémů.
- Schopnost efektivně spolupracovat v týmu, profesionálně komunikovat a sdílet odborné znalosti s kolegy i partnery.
- Ochotu učit se novým technologiím a průběžně rozšiřovat své znalosti v oblasti automobilového vývoje.
- Motivaci podílet se na projektech, které ovlivňují budoucí podobu vozidel Škoda Auto i celého koncernu Volkswagen.
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Co u nás budete dělat?
- Podílet se na návrhu a specifikaci softwarových funkcí řídicí jednotky motoru, které slouží k průběžnému sledování stavu vozidla a identifikaci případných technických závad. Budete definovat požadavky na funkce palubní diagnostiky a zajišťovat jejich správnou implementaci.
- Analyzovat data získaná během vývoje, testování a provozních zkoušek vozidel. Na základě výsledků budete vyhodnocovat funkčnost diagnostických systémů, identifikovat možné nedostatky a navrhovat konkrétní technická opatření pro jejich odstranění.
- Nastavovat a optimalizovat parametry řídicí jednotky motoru pro účely palubní diagnostiky. Budete zajišťovat, aby diagnostické funkce správně fungovaly v různých typech vozidel a splňovaly požadavky jednotlivých světových trhů.
- Ověřovat technickou proveditelnost nových požadavků a navrhovaných řešení. Součástí práce bude posuzování dopadů nových funkcí na chování vozidla, technické systémy a legislativní požadavky.
- Aktivně spolupracovat s kolegy z oblasti vývoje, testování, validace a dalších technických disciplín. Budete koordinovat odborná témata a přispívat svými znalostmi k úspěšnému průběhu projektů.
- Organizovat a vést technická jednání, pracovní workshopy a koordinační schůzky. Budete prezentovat výsledky své práce, diskutovat navrhovaná řešení a koordinovat postup mezi jednotlivými zainteresovanými týmy.
- Podílet se na vývoji diagnostických funkcí, které pomáhají zajišťovat kvalitu, spolehlivost a splnění legislativních požadavků moderních vozidel.
- Přispívat k neustálému zlepšování procesů, metodik a technických řešení používaných v oblasti palubní diagnostiky vozidel.
Co musíte znát, mít a umět?
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti elektrotechniky, mechatroniky, informatiky, strojírenství, fyziky nebo jiného příbuzného technického oboru.
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2).
- Zájem o automobilovou techniku, elektronické řídicí systémy, diagnostiku vozidel a vývoj softwarových funkcí.
- Zkušenosti v oblasti diagnostiky vozidel, řízení motoru nebo automobilové elektroniky jsou výhodou. Pozice je však vhodná také pro absolventy s kvalitním technickým základem a zájmem o další odborný rozvoj.
- Schopnost analytického myšlení, práce s technickými daty a hledání souvislostí mezi naměřenými výsledky a chováním vozidla.
- Samostatný, systematický a strukturovaný přístup k řešení technických úkolů.
- Schopnost orientovat se v technické dokumentaci a pochopit širší souvislosti vývoje moderních automobilových systémů.
- Schopnost efektivně spolupracovat v týmu, profesionálně komunikovat a sdílet odborné znalosti s kolegy i partnery.
- Ochotu učit se novým technologiím a průběžně rozšiřovat své znalosti v oblasti automobilového vývoje.
- Motivaci podílet se na projektech, které ovlivňují budoucí podobu vozidel Škoda Auto i celého koncernu Volkswagen.
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.