Entwicklung innovativer bauchemischer Produkte für unterschiedliche Anwendungsbereiche der Bauwerksabdichtung (mineralische und/oder polymergebundene Systeme)
Kontinuierliche Optimierung bestehender Rezepturen hinsichtlich Leistungsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Produktsicherheit
Planung, Koordination und Präsentation von Entwicklungsprojekten
Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Laborversuchen sowie Anwendungstests unter Berücksichtigung relevanter DIN-/EN-Normen und weiterer nationaler sowie internationaler Vorschriften
Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten zur Zertifizierung neuer Produkte
Dokumentation, Analyse und zielgruppengerechte Präsentation von Entwicklungs- und Versuchsergebnissen
Fachübergreifende Unterstützung angrenzender Bereiche, insbesondere Qualitätswesen, Anwendungstechnik und Produktion
Planung und Begleitung von Scale-up- sowie Produktionsversuchen inklusive Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen innerhalb des Konzerns
Pflege und Ausbau von Kontakten zu Lieferanten
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Abdichtungssystemen oder anderen bauchemischen Produkten sind von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Polymerchemie sind wünschenswert
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse relevanter Normen, Prüfverfahren und Anforderungen im Bereich der Bauwerksabdichtung
Erfahrungen in der statistischen Versuchsplanung sind von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Engagement und Eigeninitiative
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
Vielzahl möglicher Freistellungstage
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Offener Austausch durch Jahresgespräche
Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
Kostenfreie Sozialberatung
Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot