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Kraftwerksmeister:in / Produktionsleiter:in (w/m/d)

E.ON Sverige Aktiebolag

63741, Aschaffenburg, Deutschland

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About the role

Deine Aufgaben

  • Du führst die dir unterstellten Schichtmitarbeitenden disziplinarisch und fachlich
  • Du verantwortest die Personaleinsatz- und Schichtplanung und stellst eine bedarfsgerechte Besetzung sicher
  • Du stellst einen sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Kraftwerksbetrieb unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Betriebsanweisungen sicher
  • Du bedienst die Anlagen selbstständig, erfasst die Betriebsparameter und dokumentierst auftretende Störungen
  • Du behebst Störungen eigenständig oder veranlasst deren Beseitigung
  • Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und weitere technisch anspruchsvolle Arbeiten entsprechend Deinem Tätigkeitsbereich und nach Anweisung durch
  • Du weist Fremdfirmen ein, überwachst ihre Arbeiten und nimmst die erbrachten Leistungen ab
  • Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen und externen Partnern
     

 

Dein Profil

  • Kraftwerksmeister:in oder vergleichbare technische Qualifikation oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerken oder Energieerzeugungsanlagen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Schichtorganisation
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen (u.a. BImSchG, BetrSichV, Arbeitsschutz, Umweltrecht)
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit modernen Leitsystemen, IT-Systemen und Betriebsführungstools
  • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)

 

 

Unsere Benefits
 

  • Vergütung nach Tarifvertrag: inkl. Zuschläge für z.B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage
  • Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten
  • Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt
  • Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum
  • Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
  • Corporate Benefits: attraktives Mitarbeiteraktienprogramm, sehr gute betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
  • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket