Compliance Specialist

O cargo de Especialista de Compliance é responsável por auxiliar a liderança de Compliance a assegurar, em conjunto com as demais áreas, a adequação, o fortalecimento e o funcionamento dos controles e procedimentos da Companhia, procurando mitigar os riscos e assegurar o cumprimento das leis e regulamentos vigentes, bem como dos normativos internos, locais e globais, disseminando a cultura dos Programas de Compliance, Prevenção a Lavagem de Dinheiro, ESG e LGPD.

Principais Responsabilidades

- Auxiliar a liderança de Compliance a assegurar a conformidade dos processos com as regulamentações do setor e legislações locais principalmente referente à PLDFT, provendo instruções e esclarecimentos, liderando treinamentos, quando necessário e, realizando monitoramento contínuo.

- Análise de relacionamentos da Assurant com terceiros em geral, a fim de garantir que todas as devidas diligências sejam realizadas e mitigar riscos de imagem para empresa.

- Preparar, atualizar e implementar todos os Treinamentos Compliance e Prevenção à Lavagem de Dinheiro.

- Monitorar alertas nos sistemas aplicáveis de PLD, bem como tratar todos os pontos advindos destes alertas, reportando os riscos identificados para a liderança da Área, com recomendações para a mitigação. Através da análise destes relatórios é de responsabilidade do especialista revisá-los e validar as respectivas matrizes.

- Gerar relatórios de reporte de operações suspeitasa ao COAF.

- Checar e validar de forma assertiva todas as Due Diligences de Risco alto, que envolvam grandes negociações para empresa, bem como monitorar continuamente todos os colaboradores, clientes, vendors e clientes “preimum” conforme Estudo de Risco.

- Gerenciar todos os processos e documentos que envolvem a Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento ao Terrorismo, conforme diretrizes internas e regulamentação aplicável.

- Manutenção e atualização de Riscos na ferramenta de reporte internacional OneSumX.

- Gestão dos reports de Conflitos de Interesse em todas as relações dos colaboradores já existentes e aqueles em que haja a necessidade de novas contratações. Isso engloba não só verificar os relacionamentos pessoais, mas também os relacionamentos com outras empresas.

- Gestão de FCPA.

- Auxiliar a área de Fraudes II através da análise e documentoscopia detalhada de cada caso, dando o suporte e subsidiando com informações.

- Gerenciar todos os assuntos relacionados à Lei Geral Proteção de Dados.

- Apoiar a área de ouvidoria e disseminação dos Normativos Susep Gabin.

- Desenvolvimento do planejamento dos Monitoramentos e Testes, bem como a realização e apresentação dos mesmos para LATAM e matriz semestralmente.

- Gerenciar o processo de aprovações de campanhas de incentivo.

- Auxiliar na aplicabilidade dos controles e procedimentos relacionados a Sustentabilidade (ESG), além de desenvolver políticas, procedimentos e controles a fim de garantir que todos os requisitos regulatórios sejam sempre atendidos e alinhados com os propósitos da companhia.

Helping People Thrive in a Connected World
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What’s the culture like at Assurant?
Our unique culture is a big reason why talented people choose Assurant. Named a Best/Great Place to Work in 14 countries and awarded the Fortune America’s Most Innovative Companies recognition, we bring together top talent around the world. Although we have a wide variety of skills and experiences, we share common characteristics that are uniquely Assurant. A passion for service. An ability to innovate in practical ways. And a willingness to take chances. We call our culture The Assurant Way.

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