Ejecutivo(a) de Créditos y Cobros
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About the role
Requisitos Indispensables
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín.
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Experiencia de 2 a 4 años en créditos y cobros, cuentas por cobrar o gestión de cartera.
- Manejo de sistemas ERP o sistemas contables para el registro de cobros.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
- Referencias laborales comprobables.
Conocimientos Previos
- Excel intermedio: tablas dinámicas, fórmulas y reportes.
- Manejo de un ERP, en especial el módulo de cobros o de cuentas por cobrar.
- Manejo de pagarés, cheques, quedan, transferencias y DTE.
- Cuadraturas diarias y conciliación de pagos.
- Elaboración de estados de cuenta y reportes de antigüedad de saldos.
- Lectura básica de estados financieros (deseable).
Funciones Principales
- Registrar diariamente en el sistema todos los cobros y pagos recibidos, y mantener la cartera actualizada.
- Recibir y revisar las liquidaciones semanales de los vendedores y agentes de cobro, e ingresarlas al sistema.
- Recibir los cheques y las transferencias de las rutas diarias de cobro.
- Hacer la cuadratura diaria de los ingresos.
- Gestionar los cobros por teléfono, WhatsApp y correo electrónico.
- Enviar estados de cuenta a los clientes.
- Dar seguimiento a los cobros de clientes corporativos.
- Verificar los créditos otorgados (montos, plazos y días de vencimiento) y mantener la información al día.
- Recolectar la documentación de los clientes que solicitan un crédito nuevo.
- Generar reportes semanales de cobros e indicadores de recuperación.
- Coordinar el seguimiento de la cartera con el área comercial y la fuerza de ventas.