Stage - Juriste Droit Social (H/F)

Informations supplémentaires

📩 Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous souhaitez :

• Participer à un projet stratégique d'envergure : les élections professionnelles 
• Découvrir le fonctionnement concret du dialogue social au sein d'une grande entreprise 
• Travailler sur des sujets variés alliant droit social, stratégie et opérations 
• Être pleinement intégré(e) à une équipe experte et bienveillante 
• Développer une expérience enrichissante, professionnalisante et valorisante pour la suite de votre parcours 

Alors, envoyez-nous votre CV ! Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.

 

A propos de REXEL :

Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. 

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.

Description de l'entreprise

REXEL :

Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.

À ce titre, nous recherchons un(e) Stagiaire - Juriste Droit Social (H/F) (dans le cadre d’une convention de stage) pour une durée de 6 mois.

Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel

Description du poste

Vos missions : 

Rattaché(e) à la Responsable des Relations Collectives et Projets RH, vous participerez à la gestion des relations collectives de travail et interviendrez sur des sujets variés, au cœur du dialogue social.

1. Participation à l’organisation des élections professionnelles

Vous contribuerez à l’un des projets majeurs de notre Direction : la préparation et le déploiement des élections professionnelles.

À ce titre, vous participerez notamment :

• A la rédaction des documents nécessaires à l'organisation des élections ;
• Au suivi du calendrier électoral et des différentes échéances ;
• A l'accompagnement des interlocuteurs internes tout au long de la procédure.
  
  2. Accompagnement des relations avec les représentants du personnel

Vous contribuerez au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et au suivi des obligations légales associées.

Vos missions incluront notamment :

• La préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, négociations collectives) ;
• La réalisation des formalités légales et administratives indispensables au bon fonctionnement des relations sociales.
  
  3. Reporting et analyses sociales

Vous participerez au suivi et à l'analyse des principaux indicateurs relatifs aux relations collectives de travail et à l'activité des représentants du personnel, notamment :

• Le suivi des heures de délégation ;
• Le suivi des congés liés à l'exercice des mandats représentatifs ;
• Le suivi des frais de déplacement.  

Qualifications

Profil recherché

• Élève-avocat(e)
• Formation spécialisée en droit social
• Première expérience en droit social (cabinet ou entreprise) appréciée
• Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Curiosité et intérêt pour les relations collectives de travail