Compliance and Legal Counsel
About the role
Обов’язки:
1) Комплаєнс та управління ризиками
- Розробка та підтримка системи комплаєнсу компанії, що охоплює ESG/екологічний комплаєнс, санкції, запобігання хабарництву та корупції, AML/KYC та інші застосовні вимоги.
- Моніторинг законодавчих та регуляторних вимог; проведення оцінки комплаєнс-ризиків, виявлення прогалин та координація їх усунення.
- Розробка та підтримка політик і процедур комплаєнсу, контрольних заходів, реєстрів ризиків та навчальних програм.
- Проведення комплаєнс-перевірки третіх сторін, включаючи KYC, AML, санкційні та перевірки доброчесності, а також моніторинг відповідних обмежень.
- Підтримка та моніторинг Системи екологічного та соціального менеджменту (ISO 14001), включаючи відповідні ризики, цілі, контрольні заходи, аудити та документацію; надання юридичної підтримки Системі управління інформаційною безпекою (ISO 27001) та підтримка впровадження нових систем управління за потреби.
- Координація заходів з ESG-комплаєнсу, включаючи оцінювання, звітність, ведення документації та взаємодію з відповідними внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.
- Підготовка та перевірка корпоративних документів і забезпечення їх погодження.
- Надання юридичної підтримки з питань, пов'язаних із юридичними особами, дозволами, сертифікатами та обов'язковою звітністю.
- Супровід реєстрації, підтримки та захисту торговельних марок.
- Підготовка, перевірка та ведення переговорів щодо договорів, пов'язаних із фінансовою діяльністю, а також надання юридичної підтримки щодо тендерної документації.
- Надання юридичних консультацій щодо корпоративних та регуляторних питань і супровід подання документів до регуляторних органів.
- Взаємодія з регуляторними органами, зовнішніми юридичними радниками, аудиторами та органами сертифікації.
- Моніторинг відповідних змін у законодавстві та регуляторних вимогах.
- Ведення корпоративної, договірної та комплаєнс-документації, а також підтримка інших питань корпоративного управління, комплаєнсу та охорони навколишнього середовища.
2) Корпоративне право
3) Управління договорами
4) Юридичний супровід та адміністративна підтримка
Необхідний досвід та навички:
Вища юридична освіта.
Досвід роботи від 2 років на посаді юриста (Legal Counsel) або фахівця з комплаєнсу (Compliance Counsel).
Розуміння процедур ведення реєстру документів.
Досвід роботи з шаблонами документів.
Знання договірної документації, пов'язаної з реалізацією основної продукції компанії.
Допитливість, наполегливість та уважність до деталей.
Орієнтованість на результат, висока амбітність, відповідальність, здатність працювати самостійно та брати на себе відповідальність за результати.
Розвинені комунікативні навички.
Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate або вище.
Вільне володіння українською мовою з високим рівнем навичок підготовки юридичних документів (legal writing).
Чому Viseven?
Сенс у кожному рішенні
Ваша робота допомагатиме створювати рішення, завдяки яким фармацевтичні компанії швидше виводять інновації на ринок, а люди в усьому світі отримують кращий доступ до інформації про здоров’я. Ми створюємо технології з чіткою метою, адже якісніша комунікація може сприяти кращим результатам для здоров’я.
Турбота та взаємопідтримка
Ми віримо, що люди досягають найкращих результатів, коли відчувають підтримку, довіру та зв’язок із командою. У Viseven співпраця, обмін знаннями й щира турбота про колег, клієнтів і спільноти є частиною щоденної роботи. Через благодійні та екологічні ініціативи, інклюзивність і взаємопідтримку ми стаємо сильнішими разом.
Зростайте та відкривайте нові можливості
Ми підтримуємо сміливі ідеї, ініціативність і прагнення до постійного розвитку. Очолюючи нові ініціативи, розвиваючи продукти чи поглиблюючи свою експертизу, ви зможете бачити конкретні результати своєї роботи та зростати разом із міжнародною компанією.
Що ми пропонуємо
-
Конкурентну винагороду з переглядом заробітної плати за результатами роботи.
-
Можливості професійного та кар’єрного зростання в міжнародному середовищі.
-
Гнучкий формат роботи з можливістю працювати дистанційно.
-
Оплачувану відпустку (18 робочих днів) і лікарняні відповідно до політики компанії.
-
3 оплачувані робочі дні відпустки за сімейними обставинами для важливих життєвих подій.
-
Комплексне медичне страхування.
-
Курси англійської мови.
-
Професійний розвиток через участь у форумах, конференціях і навчальних програмах.
-
Командні активності та корпоративні заходи.
-
Міжнародну команду, відкриту до співпраці, де ваші ідеї мають значення.
Розвивайте свою експертизу, створюючи рішення для комунікацій провідних фармацевтичних брендів світу. Понад 50% нашої команди працюють у Viseven більш ніж 5 років. Приєднуйтеся!