Technicien Support de Proximité Référent VIP - H/F - CDI
About the role
Informations supplémentaires
đ„ Avantages :âŻÂ
Classiques :
- une mutuelle prise en charge Ă 50%
- un remboursement Ă 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- un parcours d'intégration d'au moins 15 jours
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5⏠pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquâĂ 1000âŹ
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
âš PrĂȘt Ă Faire la DiffĂ©rence ? Rejoignez HELPLINE !Â
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise
Et si vous choisissiez plus quâun simple jobâŻ? âšÂ Â
đ A propos de HELPLINEâŻ: Â
HELPLINE est spĂ©cialisĂ©e dans lâinfogĂ©rance du support utilisateur et la mise en Ćuvre dâune expĂ©rience collaborateur augmentĂ©e par lâIA, oĂč lâexpertise humaine et la technologie sâenrichissent mutuellement.
L'entreprise compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M⏠en 2025. HELPLINE fait partie dâEverience, groupe international de conseil et de services numĂ©riques augmentĂ©s, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
Â
Ces informations rĂ©sonnent en vous ? Rejoignez-nousâŻ!Â
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur public basé à  Paris (7e) un Technicien Support de Proximité Référent VIP H/F
Au sein d'une Ă©quipe dynamique vous apporterez vos compĂ©tences pour offrir un support VIP personnalisĂ© tout en maintenant la convivialitĂ© du kiosque informatique.Â
Vos missions principales seront les suivantes :Â
- Assistance personnalisĂ©e : fournir un support technique personnalisĂ© aux clients VIP, en comprenant et rĂ©pondant Ă leurs besoins spĂ©cifiques.Â
- Assurer le bon fonctionnement des Ă©quipements du kiosque informatique, en effectuant des vĂ©rifications rĂ©guliĂšres et en rĂ©solvant rapidement les problĂšmes.Â
- Accueil et relation client : offrir un service client exceptionnel en accueillant les utilisateurs au kiosque, en rĂ©pondant Ă leurs questions et en les guidant dans l'utilisation des Ă©quipements.Â
- Diagnostic et rĂ©solution : identifier et rĂ©soudre rapidement les problĂšmes techniques rencontrĂ©s par les utilisateurs VIP, en collaborant avec d'autres Ă©quipes si nĂ©cessaire.Â
- Formation : dispenser des formations de base sur l'utilisation des Ă©quipements et des logiciels disponibles au kiosque, afin d'amĂ©liorer l'autonomie des utilisateurs.Â
- Gestion des prioritĂ©s : gĂ©rer efficacement les demandes et les prioritĂ©s, en accordant une attention particuliĂšre aux clients VIP pour garantir leur satisfaction.Â
- Reporting : tenir des rapports dĂ©taillĂ©s sur les interventions, les problĂšmes rĂ©solus, et proposer des amĂ©liorations pour optimiser le fonctionnement du kiosque.Â
La date de démarrage sur le site client est prévue mi-avril, mais notez bien qu'il y aura des accréditations à prévoir avant, il faudra donc clÎturer le processus de recrutement au plus tard le vendredi 13 mars 2026.
Qualifications
- UneâŻpremiĂšre expĂ©rience d'au moins 3 ansâŻsur un poste similaire est demandĂ©eÂ
- DotĂ© d'un excellent relationnel,âŻvous possĂ©dez un grand sens de lâaccueil.Â
- Rigoureux, il est important pour vous de suivre les procédures existantes.
- CollaboratifâŻetâŻmotivĂ©, vous souhaitez vous investir au sein dâune Ă©quipe, partager vos expĂ©riences, et ĂȘtes soucieux de maintenir une bonne ambiance de travail.Â
- DisponibilitĂ© pour assurer des astreintes (nuits, week-ends et jours fĂ©riĂ©s) avec prime dâastreinte et paiement des heures supplĂ©mentaires
- MaĂźtrise de lâenvironnement Microsoft (bureautique et matĂ©riel)
- PERMIS B OBLIGATOIRE
Démarrage du poste mi-avril 2026.