Référent Technique d'Applications (F/H) - Avignon
About the role
Informations supplémentaires
đ„ Avantages :âŻâŻÂ
Pour mieux se connaĂźtre, voici nos Ă©tapes de recrutement (rĂ©ponse garantie) :Â
đ Entretien tĂ©lĂ©phonique (15 min)Â
đ„ Entretien RH (1 h) + dĂ©brief des 2 exercices en ligne (non Ă©liminatoires)Â
đ Entretien Manager (1 h) Â
Chez nousâŻ: mutuelle & transport Ă 50%, tickets resto (9,5⏠à 60%), primes cooptation 1000âŹ, CSE, intĂ©gration 2 semaines, formation, mobilitĂ©, Ă©quipe soudĂ©e, stabilitĂ© et croissance. Â
Videos YouTube dâEverienceâŻ:Â
en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI Â
en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9EÂ
âšÂ PrĂȘt Ă Faire la DiffĂ©rence ? Rejoignez HELPLINE !âŻÂ
*Dans un souci de lisibilité, les termes employés au masculin sont utilisés de maniÚre générique. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur genre, leur identité de genre, leur origine, leur situation de handicap, leur ùge ou leur parcours.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise
Et si vous choisissiez plus quâun simple jobâŻ? âšâŻâŻÂ
đ A propos de HELPLINEâŻ:âŻâŻÂ
HELPLINE est spĂ©cialisĂ©e dans lâinfogĂ©rance du support utilisateur et la mise en Ćuvre dâune expĂ©rience collaborateur augmentĂ©e par lâIA, oĂč lâexpertise humaine et la technologie sâenrichissent mutuellement. Ses Ă©quipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximitĂ©, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et ConformitĂ©). Â
Sa missionâŻest double : soutenir les besoins opĂ©rationnels des DSI et des mĂ©tiersâŻ; et offrir aux collaborateurs une expĂ©rience fluide et fiable, alignĂ©e avec les standards des marques grand public. Â
Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M⏠en 2025.Â
HELPLINE fait partie dâEverience, groupe international de conseil et de services numĂ©riques augmentĂ©s, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.Â
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đâ Concernant la rĂ©gion SUD de HELPLINE :âŻâŻÂ
SâĂ©tendant de Nice Ă Toulouse, la rĂ©gion sud de HELPLINE couvre les rĂ©gions PACA (Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur) et OCCITANIE.âŻâŻÂ
Celle-ci est gĂ©rĂ©e par deux agences : l'une Ă Aix-en-Provence, responsable de la rĂ©gion PACA, et l'autre Ă Montpellier, dĂ©diĂ©e Ă la rĂ©gion OCCITANIE.âŻÂ
Bien que le support soit le cĆur de mĂ©tier de HELPLINE, la rĂ©gion sud connaĂźt un dĂ©veloppement notable dans les domaines de l'infrastructure et du dĂ©veloppement applicatif.âŻÂ
Au sein de la rĂ©gion sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximitĂ© favorisant le dĂ©veloppement des compĂ©tences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.âŻÂ
Envie de nous rejoindreâŻ? Nous avons le poste fait pour vousâŻ!âŻÂ
Description du poste
Description du poste
Au sein de la Direction des Opérations et des Infrastructures Informatiques, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique d'Applications pour assurer l'intégration, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des applications métier dans les environnements de préproduction et de production.
Vous jouez un rÎle clé entre les équipes de développement, les équipes infrastructures et les responsables applicatifs afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'exploitabilité des solutions déployées.
Véritable garant de la qualité des mises en production, vous accompagnez les projets dÚs leur conception et assurez le suivi opérationnel des applications tout au long de leur cycle de vie.
Le poste comporte des astreintes.
Vos missions
Gestion des mises en production
- Piloter les déploiements et les montées de version des applications.
- Assurer l'intégration des solutions dans les environnements de préproduction et de production.
- Valider le respect des standards d'exploitation, de sécurité et de supervision.
- Participer aux recettes techniques et à la préparation des mises en production.
DevOps et industrialisation
- Automatiser les déploiements via les outils CI/CD.
- Développer et maintenir les scripts d'automatisation.
- Concevoir les procédures et documentations d'exploitation.
- Participer à l'amélioration continue des processus d'intégration et de déploiement.
Support applicatif de production
- Assurer le support de niveau avancé sur les applications du périmÚtre.
- Analyser et résoudre les incidents critiques.
- Participer Ă la gestion des problĂšmes et des changements.
- Garantir la continuité de service et la qualité de fonctionnement des applications.
Supervision et performance
- Définir les rÚgles de supervision et d'exploitation.
- Suivre les indicateurs de disponibilité et de performance.
- Participer Ă la mise en Ćuvre des plans d'amĂ©lioration.
- Assurer la communication auprĂšs des parties prenantes lors des incidents majeurs.
Accompagnement des projets
- Conseiller les équipes projets sur les aspects d'exploitabilité et d'industrialisation.
- Anticiper les besoins d'infrastructure liés aux évolutions applicatives.
- Contribuer aux choix techniques et aux orientations d'architecture opérationnelle.
Qualifications
Formation et expérience
- Formation supérieure en informatique.
- Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement de production informatique.
- Expérience significative en exploitation applicative, intégration ou DevOps.
Compétences techniques
MaĂźtrise des environnements :
- Windows Server
- Linux
- Apache
- Tomcat
- Docker
- Kubernetes / AKS (Azure Kubernetes Service)
- Scripting PowerShell, Shell ou équivalent
Connaissances appréciées :
- GitLab CI/CD
- Octopus Deploy
- Ordonnanceurs de traitements
- Outils de supervision
- Solutions de transfert sécurisé de fichiers (MFT)
Compétences méthodologiques
- Gestion des incidents, problĂšmes et changements.
- Processus ITIL.
- Méthodes Agile et DevOps.
- Documentation technique et procédures d'exploitation.
Qualités personnelles
- Sens du service et orientation utilisateur.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthĂšse.
- Réactivité et autonomie.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Capacité à travailler dans des environnements critiques à forte disponibilité.