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PMO Sénior - F/H- Aix en Provence

EVERIENCE

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur, fr

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About the role

Informations supplémentaires

đŸ’„ Avantages :  

Pour mieux se connaßtre, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
📞 Entretien tĂ©lĂ©phonique (15 min)
đŸ‘„ Entretien RH (1 h) + dĂ©brief des 2 exercices en ligne (non Ă©liminatoires)
👔 Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport Ă  50%, tickets resto (9,5€ Ă  60%), primes cooptation 1000€, CSE, intĂ©gration 2 semaines, formation, mobilitĂ©, Ă©quipe soudĂ©e, stabilitĂ© et croissance.

Videos YouTube d’Everience :

✹ PrĂȘt Ă  Faire la DiffĂ©rence ? Rejoignez HELPLINE ! 

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✹  

🚀 A propos de HELPLINE :  

HELPLINE est spĂ©cialisĂ©e dans l’infogĂ©rance du support utilisateur et la mise en Ɠuvre d’une expĂ©rience collaborateur augmentĂ©e par l’IA, oĂč l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses Ă©quipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximitĂ©, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et ConformitĂ©).

Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.

Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025.

HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numĂ©riques augmentĂ©s, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.

 

🌊☀ Concernant la rĂ©gion SUD de HELPLINE :  

  • S’étendant de Nice Ă  Toulouse, la rĂ©gion sud de HELPLINE couvre les rĂ©gions PACA (Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur) et OCCITANIE.  
  • Celle-ci est gĂ©rĂ©e par deux agences : l'une Ă  Aix-en-Provence, responsable de la rĂ©gion PACA, et l'autre Ă  Montpellier, dĂ©diĂ©e Ă  la rĂ©gion OCCITANIE. 
  • Bien que le support soit le cƓur de mĂ©tier de HELPLINE, la rĂ©gion sud connaĂźt un dĂ©veloppement notable dans les domaines de l'infrastructure et du dĂ©veloppement applicatif. 
  • Au sein de la rĂ©gion sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximitĂ© favorisant le dĂ©veloppement des compĂ©tences et encourageant la croissance professionnelle de chacun. 

Envie de nous rejoindre ? Nous avons le poste fait pour vous ! 

Description du poste

Contexte:

Dans le cadre d’un programme stratĂ©gique de transformation du poste de travail, nous recherchons un consultant confirmĂ© pour intervenir au sein d’un environnement Grand Compte, sur un pĂ©rimĂštre Ă  forte volumĂ©trie de postes / Ă©quipements

Le projet, déjà avancé, entre dans une phase clé portant sur la gestion et la migration des sites internationaux. Vous interviendrez en soutien et en coordination des différents chantiers techniques et organisationnels.

Poste ouvert en CDI et Freelance, 2 jours de TT.

đŸ› ïž Vos missions principales

Pilotage et coordination

  • Participer au pilotage des chantiers du programme et en assurer le suivi dĂ©taillĂ©.
  • Élaborer et maintenir les plannings projets : jalons, livrables, dĂ©pendances.
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes, en France et Ă  l’international.

Transformation du poste de travail

  • Comprendre les besoins, enjeux et contraintes du client.
  • Encadrer techniquement la transformation et les activitĂ©s de migration.
  • GĂ©rer les risques, identifier les points de blocage et proposer des plans d’action.

Gouvernance & méthodologie

  • Appliquer et communiquer les rĂšgles de gouvernance du programme.
  • Structurer et mettre Ă  jour les rĂ©fĂ©rentiels projets (modĂšles, procĂ©dures, outils).
  • Veiller au respect des bonnes pratiques : Agile, cycle en V, Prince2.

Reporting & performance

  • DĂ©finir et suivre les KPI et tableaux de bord.
  • Produire un reporting rĂ©gulier pour la direction et les sponsors.
  • S’appuyer sur Microsoft Power BI pour les analyses et synthĂšses.

Animation & support

  • Animer les comitĂ©s de suivi, rĂ©unions projets et revues de portefeuille.
  • Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le pilotage.
  • Faciliter la communication entre les Ă©quipes.

Qualifications

đŸ§© Profil recherchĂ©

Compétences techniques

  • MaĂźtrise confirmĂ©e de l’écosystĂšme Poste de Travail (Windows, M365
).
  • ExpĂ©rience solide en migration de postes.
  • TrĂšs bonnes connaissances : O365, SharePoint, Teams.
  • Pratique professionnelle de Power BI.

Compétences projet

  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en gestion ou coordination de projets Ă  grande Ă©chelle.
  • Aisance dans les environnements internationaux.
  • Connaissance des mĂ©thodes Agile, Cycle en V, Prince2.

Soft skills

  • Grande capacitĂ© d’adaptation.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Leadership et communication fluide.
  • Esprit d’analyse et force de proposition.

Langues

  • Anglais courant obligatoire (Ă©changes rĂ©guliers)

🎓 ExpĂ©rience souhaitĂ©e

  • 5 Ă  10 ans d’expĂ©rience en transformation du poste de travail ou en gestion de projets IT en environnement Grand Compte.