Werkstudent*in Recruiting

Zusätzliche Informationen

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Unternehmensbeschreibung

Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.

Als Werkstudent*in bei der BarmeniaGothaer sammelst du neben dem Studium Praxiserfahrung und kannst erste Verantwortung übernehmen. Mit Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen und einem Rahmen, der Studium und Praxis gut zusammenbringt. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen.

Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

Stellenbeschreibung

• Kern deiner Aufgabe ist die Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Du berätst die Fachbereiche bei der externen Rekrutierung, beispielsweise bei der Erstellung von Stellenausschreibungen für verschiedene Zielgruppen, sowie deren Veröffentlichung auf Jobportalen.
• Eigenverantwortlich übernimmst du die Auswahl der Bewerber*innen und steuerst die Kommunikation, inklusive der Terminkoordination, für anstehende Interviews.
• Dabei hast du die Möglichkeit, an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen und eigenständig Telefoninterviews zu führen.
• Die Schnittstellenkommunikation mit externen Dienstleistern und Agenturen, wie beispielsweise der Agentur für Arbeit, fällt im Rahmen des Rekrutierungsprozesses ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
• Nicht zuletzt verantwortest du die Rechnungsbearbeitung sowie die Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Tools.

Qualifikationen

• Du begeisterst dich für das Recruiting und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, sowie Themen proaktiv mitzugestalten.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Stakeholdern und bist ein echtes Organisationstalent.
• Deine ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich ebenso aus wie deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Du bist eingeschrieben in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit konntest du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personal/Recruiting sammeln. 
• Gute MS-Office-Kenntnisse und deine Affinität, dich in neue Programme einzuarbeiten, runden dein Profil ab.