Commercial Contract Manager (w/m/d)

Chance

Technologie schafft Möglichkeiten. Menschen machen den Unterschied.

Bei Clarius Group verbinden wir intelligente Technologie mit menschlicher Expertise, um komplexe Aufgaben einfacher und Prozesse effizienter zu gestalten. Wir denken voraus, entwickeln Lösungen und schaffen echten Mehrwert – für unsere Kunden und für das, was wir gemeinsam erreichen wollen.

Dafür suchen wir Menschen, die ihr Wissen einbringen, neue Perspektiven eröffnen und Verantwortung übernehmen wollen. Menschen, die gemeinsam mit uns Lösungen gestalten und etwas bewegen möchten.

Rahmen:

• Festanstellung
• unbefristet 
• Vollzeit
• Start: ab sofort
• Standort: Eschborn (Möglichkeit, zwei Tage mobil zu arbeiten)

Aufgaben

Gute Zahlen entstehen durch saubere Prozesse. Gute Prozesse durch Menschen, die mitdenken.

Als Commercial Contract Manager (w/m/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Legal und Finance. Du stellst sicher, dass kommerzielle Verträge korrekt und wirtschaftlich sauber aufgesetzt sind, behältst Zahlen, Fristen und nächste Schritte im Blick und sorgst dafür, dass Themen konsequent weiterlaufen.
Dabei verbindest Du Vertragsmanagement mit Zahlen, Kommunikation und Prozessentwicklung und hast die Möglichkeit, deine Ideen direkt umzusetzen.

Kurz gesagt: Wir suchen einen kommunikationsstarken Macher (m/w/d), der mit Eigenverantwortung, Genauigkeit und Zahlenaffinität mitbringt, gerne Verantwortung übernimmt und Lust hat, Prozesse mitzugestalten und mithilfe moderner Tools und KI weiterzuentwickeln.

Vertragsmanagement & Schnittstellen:

• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung kommerzieller Vertragsvorlagen in Zusammenarbeit mit Sales und Legal
• Sorgfältiger Check von Formulierungen, Konditionen und Zahlen
• Führung von und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
• Proaktives Nachhalten und eigenständiges Vorantreiben offener Themen
• Koordination unterschiedlicher Ansprechpartner (m/w/d)

Zahlen & Reporting:

• Aufbereitung und Analyse von Vertrags- und Budgetdaten
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Auswertungen
• Sicherstellung der korrekten Integration von Vertragsdaten in die Budgetplanung

Prozesse & Weiterentwicklung:

• Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Trackings
• Effizientere Gestaltung unserer Arbeitsabläufe mithilfe moderner Technologien und KI
• Mitwirkung an Projekten, Audits und Ad-hoc-Anfragen

Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im kaufmännischen Vertragsmanagement, Sales Support, Sales Controlling oder einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr genaue, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität und einem guten Auge für Details
• Kommunikationsstärke und Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht ab, sondern stößt die nächsten Schritte selbst an und hältst Themen konsequent nach
• Freude an Prozess- und Projektmanagement sowie an der Weiterentwicklung von Abläufen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum wir?

Als wachsendes Unternehmen mit Start-up-Spirit und einer offenen Unternehmenskultur arbeiten wir mit kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Blick für das Wesentliche.

Work-Life-Balance:

• flexible Arbeitszeiten
• regelmäßige Team-Events und Workshops

Modernes Arbeitsumfeld:

• moderne IT-Ausstattung
• ergonomische Arbeitsplätze
• digitalisierte Prozesse und effiziente Tools

Finanzielle Vorteile & Extras:

• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen

Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung & frühestmöglichem Eintrittstermin – ganz einfach über unser Online-Formular.

Gleichstellung und Chancengleichheit
Bei Clarius setzen wir uns für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Maßgeblich für unsere Auswahlentscheidung sind ausschließlich die fachliche Qualifikation, die berufliche Erfahrung, die persönlichen Kompetenzen und die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle. Wir gewährleisten ein diskriminierungsfreies Bewerbungsverfahren im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und Erfahrungen.