Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - Aktivierung und berufliche Wiedereingliederung
Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus
About the role
Warum wir?
- Breites Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit von Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Bis zu 40 % mobiles Arbeiten (abhängig vom Einsatzgebiet)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Employee Assistance Program (EAP): Gesundheits - und Unterstützungsangebot, Beratung und Unterstützung in beruflichen, persönlichen und gesundheitlichen Lebenslagen
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life-Balance
- Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits
- einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- das Angebot eines Business-Bikes
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
- arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
- Rückhalt in einem starken Team
- einen modernen Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben
Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Erwachsenen für Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation und Aktivierung am Standort Geldern.Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Individuelle Beratung, Coaching und sozialpädagogische Begleitung
- Führen von Einzelgesprächen
- Unterstützung im Alltag
- Förderung der Sozialkompetenz, Motivation & Alltagsstruktur
- Bewerbungstraining: Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Praktika etc.
- Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit den regionalen Arbeitgebern, Jobcenter & Agentur für Arbeit, Beratungsstellen
- Begleitung bei Behördengängen
- Dokumentation sowie Berichtswesen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie sowie Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke
- Idealerweise Kenntnisse in Rehabilitationsmaßnahmen
- Kenntnisse über den aktuellen Arbeitsmarkt
- Kenntnisse im SGB II, III & IX (LTA)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Information/Allgemein
Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Recruiting Team unter Tel. 02821/993 -0 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.