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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - Aktivierung und berufliche Wiedereingliederung

Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. - Theodor-Brauer-Haus

Geldern

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About the role

Warum wir?

  • Breites Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
  • Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit von Sonderzahlungen
  •  30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Bis zu 40 % mobiles Arbeiten (abhängig vom Einsatzgebiet)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Employee Assistance Program (EAP): Gesundheits - und Unterstützungsangebot, Beratung und Unterstützung in beruflichen, persönlichen und gesundheitlichen Lebenslagen
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life-Balance
  • Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits
  • einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
  • das Angebot eines Business-Bikes
  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
  • arbeiten in einem multiprofessionellen Team
  • einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
  • Rückhalt in einem starken Team
  • einen modernen Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Erwachsenen für Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation und Aktivierung am Standort Geldern. 


Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Individuelle Beratung, Coaching und sozialpädagogische Begleitung  
  • Führen von Einzelgesprächen 
  • Unterstützung im Alltag
  • Förderung der Sozialkompetenz, Motivation & Alltagsstruktur 
  • Bewerbungstraining: Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Praktika etc.
  • Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit den regionalen Arbeitgebern, Jobcenter & Agentur für Arbeit, Beratungsstellen
  • Begleitung bei Behördengängen
  • Dokumentation sowie Berichtswesen 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich 
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie sowie Beratungskompetenz  
  • Kommunikationsstärke 
  • Idealerweise Kenntnisse in Rehabilitationsmaßnahmen  
  • Kenntnisse über den aktuellen Arbeitsmarkt 
  • Kenntnisse im SGB II, III & IX (LTA)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Information/Allgemein

Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Recruiting Team unter Tel. 02821/993 -0 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.