Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Pflege und Prüfung von Personal-, Lohn- und Abrechnungsdaten in DATEV und Personio
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
Prüfung und Umsetzung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Änderungen
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Sozialversicherung und Steuer
Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzbuchhaltung und weiteren Fachbereichen
Prüfung von Abrechnungen, Klärung von Differenzen und Durchführung notwendiger Korrekturen
Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Fachbereiche und die Geschäftsführung
Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Optimierung und Digitalisierung von abrechnungsrelevanten Prozessen
Deine Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder Finanzbuchhaltung
Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
Erfahrung mit Personio und idealerweise sicherer Umgang mit der Personalverwaltung und den dort hinterlegten abrechnungsrelevanten Daten
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
Diskretion und ein ausgeprägtes Verständnis für den vertraulichen Umgang mit Personaldaten
Freude an der Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Fachbereichen
Unsere Benefits
Sicheres Arbeitsverhältnis – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur
Gemeinsame Erlebnisse – Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists
Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Individuelle Weiterentwicklung – Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen
Versicherungen und Vorsorge - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Attraktive Vergünstigungen – Exklusive Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsförderung – Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft für Deine sportliche Aktivität sowie Jobrad
Mobilität – Übernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme und umweltfreundliche Mobilität