Animateur de Tribu IT (H/F)
About the role
Informations supplémentaires
đ„ Avantages :âŻÂ
Pour mieux se connaßtre, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
- đ Entretien tĂ©lĂ©phonique (15 min)
- đ„ Entretien RH (1 h) + dĂ©brief des 2 exercices en ligne (non Ă©liminatoires)
- đ Entretien Manager (1 h)
Chez nous : mutuelle & transport Ă 50%, tickets resto (9,5⏠à 60%), primes cooptation 1000âŹ, CSE, intĂ©gration 2 semaines, formation, mobilitĂ©, Ă©quipe soudĂ©e, stabilitĂ© et croissance.
Videos YouTube dâEverience :
- en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI
- en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E
âš PrĂȘt Ă Faire la DiffĂ©rence ? Rejoignez HELPLINE !Â
*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise
Et si vous choisissiez plus quâun simple jobâŻ? âšÂ Â
đ HELPLINE est spĂ©cialisĂ©e dans lâinfogĂ©rance du support utilisateur et la mise en Ćuvre dâune expĂ©rience collaborateur augmentĂ©e par lâIA, oĂč lâexpertise humaine et la technologie sâenrichissent mutuellement. Ses Ă©quipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximitĂ©, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et ConformitĂ©).
Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.
Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M⏠en 2025.
HELPLINE fait partie dâEverience, groupe international de conseil et de services numĂ©riques augmentĂ©s, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
đâ Concernant la rĂ©gion SUD de HELPLINE : Â
- SâĂ©tendant de Nice Ă Toulouse, la rĂ©gion sud de HELPLINE couvre les rĂ©gions PACA (Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur) et OCCITANIE. Â
- Celle-ci est gĂ©rĂ©e par deux agences : l'une Ă Aix-en-Provence, responsable de la rĂ©gion PACA, et l'autre Ă Montpellier, dĂ©diĂ©e Ă la rĂ©gion OCCITANIE.Â
- Bien que le support soit le cĆur de mĂ©tier de HELPLINE, la rĂ©gion sud connaĂźt un dĂ©veloppement notable dans les domaines de l'infrastructure et du dĂ©veloppement applicatif.Â
- Au sein de la rĂ©gion sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximitĂ© favorisant le dĂ©veloppement des compĂ©tences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.Â
Envie de nous rejoindreâŻ? Nous avons le poste fait pour vousâŻ!Â
Description du poste
đŒÂ Mission :Â
Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire, nous recherchons un Animateur de Tribu IT (H/F) en CDI à  Montpellier (34).
Cette mission intervient dans le cadre du renforcement dâune tribu composĂ©e dâenviron 90 collaborateurs et pour accompagner lâorganisation, la coordination et le pilotage des activitĂ©s dâun pĂ©rimĂštre en forte croissance.
La mission sâinscrit dans un environnement Agile dynamique, avec de nombreux acteurs (Product Owners, responsables de domaine, leaders, Ă©quipes de fabrication) et une activitĂ© BUILD soutenue.
VĂ©ritable facilitateur, vous serez lâun des points de coordination clĂ©s de la tribu et contribuerez Ă fluidifier les Ă©changes, structurer les activitĂ©s et amĂ©liorer la visibilitĂ© des informations et indicateurs.
đŻÂ Vos missions seront les suivantes :
Coordination & Organisation de la tribu :
- Organiser et coordonner les événements majeurs de la tribu
- Préparer et piloter les PI Planning
- Assurer la logistique, la planification et la coordination avec les différentes parties prenantes
- Préparer les supports de présentation nécessaires aux instances de pilotage
Animation & Communication :
- Faciliter lâanimation des rĂ©unions de synchronisation de la tribu
- Préparer les ordres du jour, animer certains échanges et rédiger les comptes rendus
- Organiser les dĂ©monstrations et Ă©vĂ©nements dâĂ©quipe
- Faciliter la circulation et le partage de lâinformation au sein de la tribu
Gestion budgétaire & Pilotage :
- Participer au suivi budgétaire en collaboration avec les responsables de domaine et les Product Owners
- Collecter, consolider et fiabiliser les données de pilotage
- Assurer le suivi des initiatives et contribuer Ă lâharmonisation des pratiques de reporting
- Participer au suivi des indicateurs de fabrication et de performance
Gestion opérationnelle :
- Administrer les outils collaboratifs de la tribu
- Assurer le suivi des arrivées et départs des collaborateurs
- Faciliter lâaccĂšs aux informations clĂ©s pour les Ă©quipes et les Product Owners
- RĂ©aliser les contrĂŽles permanents liĂ©s Ă lâactivitĂ©
ĂvĂ©nementiel & Vie dâĂ©quipe :
- Organiser les séminaires, ateliers et événements de cohésion
- Participer Ă lâamĂ©lioration de la dynamique collective
- Contribuer Ă la qualitĂ© de vie et Ă lâefficacitĂ© de lâorganisation de la tribu
Qualifications
đ€ Profil recherchĂ© :
Dâune formation Bac +5 ou Master 2 en informatique, vous disposez dâune expĂ©rience significative de 5 et plus dans un environnement Agile Ă grande Ă©chelle en tant qu'Animateur de Tribu dans l'informatique (H/F).
- ExpĂ©rience significative dans des fonctions de coordination, PMO, animation dâĂ©quipe ou support au pilotage
- TrĂšs bonne maĂźtrise des outils de suivi et de reporting
- Ă lâaise dans les environnements Agile et les organisations matricielles
- Excellentes capacités de synthÚse et de rédaction
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (management, Product Owners, équipes de réalisation)
đ”ïžââïžÂ Savoir-Ătre :
- Excellente organisation
- Rigueur et fiabilité
- Pragmatisme
- Force de proposition
- Aisance relationnelle
- TrÚs bonne communication écrite et orale
- Esprit collaboratif
- Sens du service
- Autonomie
- CapacitĂ© dâadaptation
đ ïž Savoir-faire :
Indispensables
- MaĂźtrise avancĂ©e dâExcel
- Expertise Power Query
- Office 365
- Jira
- Jira Align
- Suivi budgétaire et reporting
- Production dâindicateurs dâactivitĂ©
- Organisation et coordination dâĂ©vĂ©nements Agile
Appréciées
- Connaissance des environnements Agile Ă lâĂ©chelle
- Pilotage de portefeuille dâinitiatives
- Animation de communautés ou de tribus
- Gestion documentaire et amélioration des processus
đ ModalitĂ©s :
- Mission longue durée : 1 an renouvelable jusqu'à 3 ans
- Type de contrat pour cette mission : CDI uniquement