Engel & Völkers, fondé en Allemagne en 1977, est aujourd’hui l’un des leaders mondiaux et européens de l’immobilier haut de gamme. Fort d’un réseau international prestigieux et d’une présence nationale en pleine expansion en France, le groupe s’est construit sur des valeurs d’excellence de service et de rigueur, face à une clientèle exigeante. Dans le cadre du déploiement de nos activités en région, Engel & Völkers s'implante stratégiquement sur le marché dynamique de la Loire-Atlantique. Pour piloter le lancement et le développement de nos activités locales, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’Agence / Équipe en immobilier de prestige pour notre nouvelle structure à Nantes.
Rattaché(e) à la direction nationale, notre futur(e) candidat(e) devra justifier d’une expérience confirmée en transactions immobilières et en management d’équipe, d’une connaissance approfondie du marché nantais et de ses secteurs clés (Nantes, métropole et littoral), ainsi que d'un esprit entrepreneurial affirmé pour fédérer une équipe performante autour de la culture du résultat et de l'excellence.
Vos missions:
Le/La directeur.trice d'agence est responsable de la gestion globale de l'agence immobilière et de son équipe. Il.Elle supervise les opérations quotidiennes, développe la stratégie commerciale et pilote la performance de l’équipe commerciale.
1. Gestion opérationnelle :
Superviser l'ensemble des activités de l'agence.
Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.
Organiser des événements pour promouvoir l'agence.
2. Développement commercial :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour accroître le portefeuille clients et le volume de transactions et parts de marché (nombre de mandats et volume de transactions)
Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et établir des partenariats stratégiques.
Analyser le marché immobilier local pour ajuster les offres et les services.
3. Management d'équipe :
Former et encadrer l'équipe de conseillers immobiliers.
Organiser des réunions hebdomadaires afin d'échanger sur les résultats, les recommandations commerciales.
Accompagner les conseillers sur le terrain ( estimation / prise de mandat /prospection …)
Participer au opérations farming / street marketing’
Organiser des ateliers à destination des conseillers immobilier (outils farming, CRM et techniques commerciales)
Évaluer les performances des conseillers immobiliers et mettre en place des plans de développement.
Favoriser un environnement de travail positif et motivant.
4. Relation client :
Assurer un service client de qualité et gérer les réclamations.
Entretenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les fournisseurs.
Veiller à la bonne prise en charge des nouveaux clients ainsi qu'au bon déroulement du suivi clients (contacts, acheteurs, vendeurs), des avis de valeur, des visites, des négociations et des ventes (dossiers et du suivi notaires)
5. Reporting et analyse :
Suivre les indicateurs de performance et établir des rapports réguliers ( à minima une fois par mois) à la direction.
Analyser les résultats de vente et ajuster les stratégies en conséquence, en lien avec la direction.
Veiller au respect des règles déontologiques et professionnelles ainsi qu'à l'application stricte du protocole intérieur d'Engel & Völkers (et plus particulièrement au renseignement périodique des mother files);
S’assurer de la bonne fiabilité des indicateurs de performance financières et activités
Participer à la définition des objectifs annuels de l'agence.
Votre profil :
3 ans d’expérience minimum en management d’une équipe de Conseillers en transactions immobilières (en agence ou en réseau)
Une connaissance avérée du marché parisien
Un leadership opérationnel orienté terrain
Une excellente capacité de communication
Vous êtes d’un caractère rigoureux , persévérant et savez fédérer
La maîtrise de l’anglais niveau minimum B1 est indispensable
Les conditions du Poste
Poste basé à Nantes
Contrat Cadre au forfait jour - CDI
Carte Ticket Restaurant - 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par la société
Mutuelle
Prise en charge à 50% du titre de transport en commun
Date d'embauche : Janvier 2027
Rémunération fixe & variable : 36.000 € brut annuel + variable attractif
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Engel & Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.