Scrum Master Expérimenté (H/F)
About the role
Informations supplémentaires
đ„ Avantages :âŻÂ
Pour mieux se connaßtre, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
- đ Entretien tĂ©lĂ©phonique (15 min)
- đ„ Entretien RH (1 h) + dĂ©brief des 2 exercices en ligne (non Ă©liminatoires)
- đ Entretien Manager (1 h)
Chez nous : mutuelle & transport Ă 50%, tickets resto (9,5⏠à 60%), primes cooptation 1000âŹ, CSE, intĂ©gration 2 semaines, formation, mobilitĂ©, Ă©quipe soudĂ©e, stabilitĂ© et croissance.
Videos YouTube dâEverience :
- en français https://youtu.be/5-F56MLHlQI
- en anglais https://youtu.be/ZuYhyq3rr9E
âš PrĂȘt Ă Faire la DiffĂ©rence ? Rejoignez HELPLINE !Â
*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise
Et si vous choisissiez plus quâun simple jobâŻ? âšÂ Â
đ HELPLINE est spĂ©cialisĂ©e dans lâinfogĂ©rance du support utilisateur et la mise en Ćuvre dâune expĂ©rience collaborateur augmentĂ©e par lâIA, oĂč lâexpertise humaine et la technologie sâenrichissent mutuellement. Ses Ă©quipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximitĂ©, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et ConformitĂ©).
Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public.
Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M⏠en 2025.
HELPLINE fait partie dâEverience, groupe international de conseil et de services numĂ©riques augmentĂ©s, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
đâ Concernant la rĂ©gion SUD de HELPLINE : Â
- SâĂ©tendant de Nice Ă Toulouse, la rĂ©gion sud de HELPLINE couvre les rĂ©gions PACA (Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur) et OCCITANIE. Â
- Celle-ci est gĂ©rĂ©e par deux agences : l'une Ă Aix-en-Provence, responsable de la rĂ©gion PACA, et l'autre Ă Montpellier, dĂ©diĂ©e Ă la rĂ©gion OCCITANIE.Â
- Bien que le support soit le cĆur de mĂ©tier de HELPLINE, la rĂ©gion sud connaĂźt un dĂ©veloppement notable dans les domaines de l'infrastructure et du dĂ©veloppement applicatif.Â
- Au sein de la rĂ©gion sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximitĂ© favorisant le dĂ©veloppement des compĂ©tences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.Â
Envie de nous rejoindreâŻ? Nous avons le poste fait pour vousâŻ!Â
Description du poste
đŒÂ Mission :Â
Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire, nous recherchons un Scrum Master expérimenté (H/F) en CDI à  Montpellier (34).
Cette mission intervient dans le cadre de l'évolution d'un portail web à forte visibilité et pour accompagner une squad produit dédiée aux évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme.
Vous intégrerez une organisation Agile à l'échelle au sein d'un produit digital stratégique, regroupant plusieurs équipes pluridisciplinaires (développement, produit, UX, métiers) et serez un acteur clé de l'amélioration continue, de la performance collective et de la qualité du delivery.
đŻÂ Vos missions seront les suivantes :
Animation Agile & Scrum :
- Organiser et animer les cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospectives et ateliers de refinement
- Garantir la bonne application du cadre Scrum et des principes Agile
- Veiller à l'atteinte des objectifs des rituels Agile, y compris dans les dispositifs d'agilité à l'échelle
- Accompagner l'équipe dans son organisation et son autonomie
Coaching & amélioration continue :
- Favoriser la montée en maturité Agile de l'équipe
- Accompagner le Product Owner dans les pratiques Agile et la gestion du backlog
- Identifier les axes d'amélioration et suivre les plans d'actions associés
- Encourager l'expérimentation et l'adoption de nouvelles pratiques Agile
- Développer une culture tournée vers la qualité, la performance et la valeur délivrée
Facilitation & coordination :
- Lever les obstacles impactant la vélocité et le delivery
- Faciliter les échanges entre les membres de l'équipe et les parties prenantes
- Protéger l'équipe des perturbations extérieures
- Favoriser la collaboration entre les différents acteurs du produit
Pilotage de la performance :
- Suivre les indicateurs de delivery et de prédictibilité
- Aider l'équipe à respecter ses engagements de sprint
- Mesurer la valeur délivrée aux utilisateurs et exploiter ces données dans une logique d'amélioration continue
- Contribuer à l'amélioration des pratiques de delivery et de qualité
Accompagnement humain :
- Favoriser un climat de confiance et de bienveillance
- Anticiper et désamorcer les tensions au sein des équipes
- Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer la pluridisciplinarité et le partage de connaissances
Agilité à l'échelle & gouvernance :
- Participer aux dispositifs Agile à l'échelle
- Accompagner le Product Owner sur les événements de synchronisation et de pilotage
- Assurer le lien avec les parties prenantes du programme
- Contribuer au suivi des sujets administratifs liés à l'équipe (accÚs, onboarding, suivi des activités...)
Qualifications
đ€ Profil recherchĂ© :
Dâune formation Bac +5 ou Master 2 en informatique, vous disposez dâune expĂ©rience significative de 5 et plus dans un environnement Agile Ă grande Ă©chelle en tant que Scrum Master expĂ©rimentĂ© (H/F).
- Maßtrise des pratiques Scrum et de l'agilité à l'échelle
- Capacité à accompagner des équipes de développement dans leur montée en maturité Agile
- Expérience dans des environnements produits digitaux ou web
- Aisance dans les interactions avec les Product Owners, équipes techniques et parties prenantes métiers
đ”ïžââïžÂ Savoir-Ătre :
- Excellentes capacités relationnelles
- Leadership de service
- Pédagogie et capacité de coaching
- Ăcoute active
- Diplomatie et intelligence relationnelle
- Esprit d'équipe
- Organisation et rigueur
- Force de proposition
- Capacité à fédérer et mobiliser les équipes
- Orientation résultats et amélioration continue
đ ïž Savoirâfaire :
Indispensables :
- Maßtrise de Scrum et des méthodologies Agile
- Expérience en coaching Agile
- Animation d'équipes pluridisciplinaires
- Gestion des indicateurs Agile (vélocité, prédictibilité, qualité, Time To Market)
- Gestion et accompagnement du backlog produit
- Facilitation d'ateliers et accompagnement du changement
Outils :
- Jira
- Outils d'agilité à l'échelle
- Outils collaboratifs de suivi projet
Appréciées :
- Connaissance des environnements digitaux grand public
- Expérience sur des produits web à forte audience
- Sensibilité UX, produit et qualité logicielle
- Connaissances de techniques de communication et d'intelligence collective (CNV, Process Com, facilitation...)
đ ModalitĂ©s
- Mission longue durée de 1 an renouvelable jusqu'à 3 ans
- Type de contrat acceptée pour cette mission : CDI uniquement