Alternant·e Sécurité & Conformité
About the role
đ€Â Qui nous sommes ?
Chez Moka.Care nous rĂ©inventons la façon de voir la santĂ© mentale en entreprise. Nous croyons que des Ă©quipes qui se sentent bien crĂ©ent des entreprises dans lesquelles on sâĂ©panouie et oĂč la performance est durable.
ConcrÚtement, Moka.Care offre une solution complÚte de prévention en santé mentale :
- Nous accompagnons les salariés avec des sessions individuelles, une application de self-care et un outil de micro-learning intégré à Slack et Teams.
- Nous aidons les équipes RH avec une interface de data analytics automatisée et des conseils personnalisés d'experts.
OĂč en sommes-nous actuellement ? Depuis dĂ©cembre 2019, plus de 400 entreprises, dont L'OrĂ©al, Spendesk et Engie, ont rejoint Moka.Care, bĂ©nĂ©ficiant Ă plus de 350 000 collaborateurs dans le monde entier. Nous avons levĂ© 17,5 millions d'euros auprĂšs d'investisseurs et de business angels de premier rang.
Notre croyance fondamentale : l'excellence in care est notre obsession.
La culture n'est pas juste des jolis mots que l'on affiche sur les murs mais incarnons nos valeurs tangibles : lâempathie comme fondement, un optimisme insatiable, une responsabilitĂ© partagĂ©e et de lâagilitĂ©.
đ§âđ» Pourquoi nous avons besoin de toi !
Contexte
Nous évoluons dans un environnement sensible et réglementé : nous accompagnons des collaborateurs sur leur santé mentale et traitons des données de santé. La sécurité et la conformité sont des critÚres décisifs pour nos clients. La fonction sécurité est en place (RSSI, référentiels, démarches de certification HDS et ISO 27001, préparation à l'AI Act) et nous cherchons un·e alternant·e pour la renforcer, aussi bien sur la conformité que sur la sécurité technique.
Tu travailleras directement avec le RSSI, qui t'accompagnera au quotidien.
Alternance : idĂ©alement, un rythme de 1 Ă 2 semaines en entreprise et le reste du mois Ă lâĂ©cole, pour une durĂ©e dâun an, avec un dĂ©marrage en janvier. Nous restons toutefois ouverts Ă dâautres rythmes dâalternance.
Au quotidien, tu vas :
Outils internes : Slack (communication), Notion (knowledge base), Google Drive, 1password (secure password tool).
đ Tu es la personne idĂ©ale si:
đ En nous rejoignant tu vas :
đ€©Â Nous prenons soin de toi:
đ€Â Processus de recrutement
Notre philosophie : un processus de recrutement équilibré.
- 30 minutes - screening đ€ł pour comprendre ton parcours et tes aspirations
- Une Ă©tude de cas et un job focused interview đ§âđ» pour te permettre de te projeter sur le quotidien que tu pourrais avoir
- Et un Values fit interview pour sâassurer mutuellement que notre cadre et nos valeurs te conviendront
Entre chaque Ă©tape tu as un feedback et si besoin nous organisons Ă©galement des Ă©changes informels avec lâĂ©quipe.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.